በ2022 ለሄንቮኮን ቡድን ግንባታ እንቅስቃሴ ጠንክሮ በመታገል ድልን ለመቀበል

We,ከሁሉም በላይሀገር፣የተለያየ መነሻ ያላቸው እንደ ብዙ ትናንሽ ወንዞች በስበት ኃይል ወደ ውቅያኖስ ውስጥ እንደሚፈሱ በእጣ ተሰባስበው ትልቅ የሄን ቤተሰብ ይመሰርታሉ።vcon.

የቡድን ስራ ችሎታን እና የማስፈጸም ችሎታን ለማሻሻል እና ጥልቅ ለማድረግ ከዋናው ዓላማ ጋር በሚስማማ መልኩየየሰራተኞች የፍቅር ስሜትለሥራእና ራስን መወሰን, ጓንግዶንግ ሄንvconኩባንያው የ2-ቀን አከናውኗልዘላቂቡድን-የግንባታ እንቅስቃሴበውስጡ”አፈ ታሪክ ካምፕ”በዶንግጓን ከተማ Wangniudun Town ውስጥ ይገኝ ነበር።ከኩባንያው የተለያዩ ክፍሎች የተውጣጡ አርባ ስምንት የስራ ባልደረቦች ተሳትፈዋልክስተት ነው።

የፀደይ ጅራትን በመያዝ, እኛላይ ተነሳየጉዞ በአውቶቡስ ብቻ ለሀn አስደሳችቀጠሮ.ሁሉም ሰውነበርበመጨነቅ እና በጉጉት በመጠባበቅ, በመጨነቅየእሱየማይታወቅምክንያቶች፣እና በመጠባበቅ ላይየእሱድንቅክፍሎች.ካምፑ ደርሰው ሻንጣቸውን እንዳስቀመጡ ሁሉም ወዲያው ተሰልፈው የአስተማሪውን ትዕዛዝ ጠበቁ።በወታደራዊ አቋም መቆም እና ትዕዛዙን በመከተል “lእሺ ወደፊት፣ ወደ ቀኝ ታጠፍ፣ እረፍት ውሰድ እና ዝም ብለህ ቁም”፣ በተማሪ ጊዜያችን የነበረውን የውትድርና ስልጠና ህይወት ያስታውሰናል።

ከዚያምweበተከፋፈሉት ቡድኖች መሰረት ተሰልፏል, እዚያነበሩ።“የንስር ቡድን”፣ “ማጥፋት- ሁሉምቡድን", "ቢላዋ ቡድን" እና "ተኩላ ቡድን".እያንዳንዱ ቡድን ይወዳደራል።d byጩህትingመፈክሮች,ወደማረጋገጥየትኛውቡድን አድርጓልተጨማሪበአንድ ድምፅእና ጮክ ብሎ።በመጫወቻ ስፍራው ላይ ያለው የድምፅ ሞገዶች ከፍ ያለ እና ከፍ ያለ ነበር።ለቡድንክብር,ሁሉም አባል ጮኸበተቻለ መጠን ጮክ ብለው, ይህም በትክክል አሳይቷልሚየንየ "ሄንvconሰዎች”፣ በራስ መተማመን፣ ከፍተኛ መንፈስ ያላቸው እና ወደ ላይ።ወዲያውኑ ወደ "ድንቅ ብዕር" ክፍል ከገባ በኋላ እያንዳንዱ ቡድንመለማመድ አለበትwrመጀመሪያ ማበሳጨትየኩባንያው ስም በቀይ ወረቀት ላይ, እና ከዚያ,በቡድኑ ባንዲራ ላይ የቡድኑ ስም.ይሰማል።edቀላል, ግን እሱነበርn'ብዙ ሰዎች ለመጻፍ ብሩሽ እንዲቆጣጠሩ መፍቀድ ቀላል ነው።የቻይንኛ ቁምፊዎች ውስብስብ መዋቅርሽቦውን በመሳብs. ምክንያቱም እኔረirአስገድድs ነበሩ።የማይጣጣሙ, ቁምፊዎች ተጽፈዋልአስከትሏልጠማማ እና የማይታይ.እንደ እድል ሆኖ፣ በቡድኑ የተቀናጀ ትብብር፣ሁሉም ቡድኖችስራውን በአንፃራዊነት በተሳካ ሁኔታ አጠናቀቀ.

አስቸጋሪው የበመከተል ላይጨዋታs ነበርየተሻሻለ, የትኛውነበርፈተናበዋናነትየቡድኑ ትብብርእናየማስፈጸም ችሎታ.አንደኛነበር"የእኔ ድርድር", በ 4 ዙሮች የተከፈለ.በማስወገድየተደበቁ ፈንጂዎች, ወደ መውጫው ለመድረስ 12 እርምጃዎችን ይውሰዱ.በመጀመሪያው ዙር አንድም ቡድን አልተሳካለትም፤ ምክንያቱም አንዳንዶች በሶስተኛው ረድፍ ማዕድን ወጡ፣ ወይም እንዲያውም በመጀመሪያው እርምጃ ፈንጂውን በመምታት፣ በሚያሳዝን ሁኔታ “መስዋዕትነት ከፈለ።d".“ንስር” በሁለተኛው ዙር በተሳካ ሁኔታ አልፏል።መሆኑን ገለጹየዘዴውሸትdደንቦቹን በመቆጣጠር እና ልምድ በማከማቸት(የቀድሞ ቡድኖችን ደረጃዎች በመመልከት).የዚህ ጨዋታ ጥበብነበርስህተቶችን ላለመድገም, በቡድን መካከል ያለውን ትብብር ለማጠናከርአባላትያልታወቁ እና ተግዳሮቶችን ለመቋቋም እና ተልዕኮውን ለማሳካት ጥሩ ለመሆንበቆራጥነት.

በኋላየቀትር ዕረፍትፈተናውን መግጠማችንን ቀጠልንsጋርየተሻለመንፈስsከ ሰ-አጥ በህዋላ.በሙዚቃው የታጀበ፣ የወታደራዊ iአስተማሪ የዋንጫ ዳንሱን በተለዋዋጭ እና ሪትም አሳይቷል።,እኛም ለመማር እንቅስቃሴውን ተከትለናል።አንዳንድ አባላትነበሩ።በዚህ ላይ ጥሩመማርትኩስ ነገሮች, soይጨፍራሉd ጽዋውን በጣምበደንብ በኋላልምዶች ለየተወሰነ ጊዜ.ሆኖም፣ትንሽ አልተቻለም'tጋር ይቀጥሉበአጠቃላይፍጥነት, ስለዚህ ቡድኑ ጊዜነበርአንድ ላይ ልምምድ ማድረግ, ጫጫታ እና ኃይለኛ ድምጽs ወጥቷል, ማክing an ግልጽ ያልሆነ ወጥነት ያለው ሪትም።ግን በአጠቃላይ የቡድኑ ክብርነበርከፍ ያለየሚለውን ነው።የግለሰቡ.ጠንካራውerመሆን አለበት።መርዳትደካማውtoአብረው እድገት ያድርጉ።Byቀስ በቀስ ልምምድsእና እርስ በርስ በመረዳዳት, ዩኒፎርም የቡድን ዋንጫ ዳንስ በአስተማሪው ፊት ታይቷል.የኦዲዮ-ቪዥዋል ደስታ እንደሆነ በግልጽ ተናግሯል።

ከዚያምመጣጨዋታው "የሃኖይ ግንብ"ጨዋታው ይጠይቃልdሁሉም 5 የተለያዩ መጠን ያላቸው ዲስኮች ከ ነጥብ A ወደ ነጥብ C ይንቀሳቀሳሉ, እና ትልቁን ዲስክ በሂደቱ ውስጥ በትንሹ መጫን አይቻልም."ዎልፍ" በጣም ፈጣኑ ነበሩጨርስጨዋታውበሁሉም 3 ዙሮች፣ የትኛውነበርበጣም አስደናቂ.አገኙትስኬታማከጨዋታው በፊት መንገድ እና አንድ ጊዜ አስመስሎታል።በጨዋታው ወቅት እ.ኤ.አirየሥራ ክፍፍል ግልጽ ነበር, እና እያንዳንዱ እርምጃ በጥንቃቄ ተወስዷል.ሐanየዚህ ቡድን አባላት አብዛኛውን ጊዜ ሥራቸውን እንደሚሠሩ ይመልከቱበጥሩ ሁኔታ atኦነ ትመ.Oየቡድን አባላትመሆን አለበት።ወደፊት ከእነሱ ብዙ ተማር።በረከቱን ተካፈሉ እየተባለ የሚጠራው።እና መጥፎ ዕድል አንድ ላይ"፣ "ማጥፋት- ሁሉም” አላደረገምሥራውን በጊዜ አጠናቅቋል, so ሁሉም አባላት ተቀጡለመስራትpእንደገና ቀጥል- በአንድነት, እና ከዚህ ኪሳራ ይማራሉ.

የምሽቱ ድምቀትነበር"በህይወት መንገድ መሄድ"በሕይወታችን ውስጥ ብዙ ችግሮች እና እንቅፋቶች ያጋጥሙናል ፣or ትልቅ, orትንሽ።በቤተሰባችን እና በጓደኞቻችን እንክብካቤ እና እርዳታ በመንገዱ ላይ የበለጠ መሄድ እንችላለን.በዚህ በተመሰለው “የሕይወት መንገድ” ላይ፣ነበርንዓይነ ስውር, ምንድንወደማድረግ ነበርየጓደኞቻችንን እጆች ይያዙ ፣ ወደ ፊት ይሂዱእናማሸነፍየችግሮች አብረው, እርስ በርስ የሚሰጠውን ጥንካሬ በማመንነበርበመጨረሻእርዱንይድረሱመድረሻ.ይህክፍልበግልጽ የሚታይdእርስ በርሱ የሚስማማ እና የሚታመን ግንኙነትነበርየትብብር መሰረት.በthisማስመሰል, የአባላትቅርብ ሊሆን ይችላልrእርስ በእርሳቸው የሚተማመኑ እና የሚተማመኑ አጋሮች፣ ያሻሽሉ።ingየቡድኑ ትብብር, ይህም በሥራ ላይም እውነት ነው.

የሚቀጥለው ቀን በተመሳሳይ ፈታኝ እና አስደሳች ነበር።በእለት ተእለት ስራችን ውስጥ በተለያዩ ደረጃዎች ውስጥ ነን, እና በደረጃ መካከል መግባባት በጣም አስፈላጊ ነው.“ቀላል ተግባር” አዛውንት፣ መካከለኛው እና እንዴት ያስመስላልየመጀመሪያ ደረጃየቡድኑ አንድ ላይ ግቡን ማሳካት ይችላል.አምስቱ ደረጃዎች A፣ B፣ C፣ D እና E hadመረጃ ለማስተላለፍበስክሪፕቶች, ደረጃ በደረጃ እናአልተቻለም'tአቀባዊ ፒራሚድ ኮሙ በመፍጠር በየደረጃው መገናኘት- cation ሞዴል.ይህጨዋታይጠይቃልdመሪዎች ስለ አጠቃላይ ሁኔታ ግንዛቤ እንዲኖራቸው እና ግልጽ እቅድ ሲያወጡ ሰotስራው;በመካከለኛ ደረጃ ላይ ያሉ ሰራተኞች ስለ ኃላፊነታቸው ግልጽ መሆን እና ን በማገናኘት ረገድ ሚና መጫወት አለባቸውየላይኛውእና የየበታች;የተሰጣቸውን ተግባራት በትጋት ለመጨረስ እና ለላይኛው ማኔጅመንት ግብረ መልስ ለመስጠት የስር መሰረቱ ሰራተኞች መመሪያዎችን መከተል አለባቸውers.ከአራቱ ቡድኖች መካከል አንዳቸውም በዚህ ዙር አላለፉም።ይመስላልedየኩባንያው ውስጣዊ ግንኙነት አሁንም እንደሚያስፈልገውedወደፊት ብዙ እንዲጠናከር.

ከዚያም፣እንጀምራለን የ ግጥሚያ"ዓይነ ስውር ካሬ".ጋርየአዛዡን የቃል መመሪያዎች, የእያንዳንዱ ቡድን አባላት ዓይነ ስውር አድርገው, አንድ ገመድ ወደ ካሬ ከበቡ.በሂደቱ ወቅት የአባላቱን የማስፈጸም እና የመረዳት ችሎታነበርበተለይ አስፈላጊ.ለምሳሌ,አዛዡ ቲአሮጌአባላት ወደመዞርትክክል, ግን አባላትሄደበተቃራኒው አቅጣጫ, እንዴትይችላልሥራውን ያጠናቅቃሉ?የ”ቢላዋ” እናየ”ማጥፋት - ሁሉም” በዚህ ውድድር ጥሩ እንቅስቃሴ በማድረግ ሁለቱን አሸንፏልአቀማመጦች.ምክንያቱነበርበጣም ቀላል, ማለትም, አዛዡየተሰራበጣም ግልጽ መመሪያዎች, እና የቡድን አባላት ሸadጠንካራ የማስፈጸም ችሎታ።

ከሰዓት በኋላ እኛውስጥ ተሳትፏልጨዋታውተብሎ ይጠራል” ወንዝ መሻገርእንደጭራቅ"እያንዳንዱ ቡድን 12 አባላት ሐነበር8 ጫማ እና 6 እጅ ብቻ ይጠቀሙ, ይህምነበርየሁሉንም ሰው ፈጠራ ይፈትሹ.“ንስሮች” የሚስማማ አቋም ይዘው አልመጡም።edከጨዋታው በፊት ባሉት ህጎች።በውድድሩ ሶስት ጊዜ ወድቀዋልለጀምርingበቅድሚያ ሳያረጋግጡ በችኮላ, ይህም ከፍተኛ አካላዊ ጥንካሬን አስከትሏል.ስለዚህ, ፈጠራ, አፈፃፀም እና ትብብር አስፈላጊ ናቸው.

የመጨረሻው ፈተናበመጨረሻ ነበርመምጣት "BአጥረትHole" - ሁሉም አባላት በተጠቀሰው ጊዜ ውስጥ "ጥቁር ጉድጓድ" ውስጥ ማለፍ አለባቸው, እና እነሱእንዲፈቀድላቸው አልተፈቀደላቸውም።ሰዎችን በማጓጓዝ ሂደት ውስጥ የተቀመጠውን ቀይ የገመድ ክፈፍ መስመር ይንኩ።አንዴ መስመርመንካት፣ እነሱ ወነበርእንደገና ጀምር።በተጨማሪ,ሁላችንምሃdከባድ የግፊት ቅጣትን ለመቀበልጨዋታውን ማለፍ ካልቻልን.በዚህ ጊዜ አራቱ ቡድኖች እንደገና ከሄን ጋር ተገናኙvconቤተሰብ.A አለቃአዛዥየሚል ነበር።እኛን ለመምራትመጨመርቲየመጨረሻ ስራው.ከR&D ክፍል የመጣው ሊዩ ዮንግቼንግ እራሱን አቀረበ እና በሁሉም አባላት በሙሉ ድምፅ ተመረጠ።በዝግጅቱ ወቅት ቀደም ሲል የነበሩትን አራት ቡድኖችን ካፒቴኖች በመጥራት የመልሶ ማቋቋም እርምጃዎችን በማውጣት ቡድኑን ወስኗል።ማለፍጊዜ በ 40 ደቂቃዎች ውስጥ.የተገኙት አባላት ጊዜው በቂ ላይሆን ይችላል ብለው ተሰምቷቸው ነበር፣ ግን አሁንም ውሳኔውን ማመን ነበረባቸው።ምክንያቱምበጣም ብዙ አባላት ናቸው የተለያየ ቁመት እና ምስል, በጣም ነውአእምሮን የሚሰብርሲደራጁቅደም ተከተል.ግምት ውስጥ ያስገቡ- የመጀመሪያው ሰው ha ማለፍ መሆኑን ቀለበትdበሌላ በኩል ምንም ጓደኛ የለም ፣ ትንሽ ልጅመሆን አለበትመጀመሪያ ተልኳል።መጀመሪያ ላይ ይህ ስልትሥራ ሠርቷልነገር ግን አንዳንድ አባላት በጨዋታው ወቅት ስለተናገሩ እና መጓጓዣውingአባላትመንካትየመስመር፣ የእኛአጠቃላይአዛዡ ብዙ ጊዜ ተቀጥቷልእስኪደክም ድረስ፣ ስለ የትኛው ሀአባላቱ ተጨንቀው ነበር።ሕጎች ደንቦች ናቸው, እና እነርሱን ማክበር አለብን.እንበል wሠ ብቻለሰብአዊ ስሜቶች ትኩረት ይስጡ, መኖርደንቦች ትርጉም የለሽ ናቸው.ያለ ህግጋት እንሆናለን።in ዝርክርክ.

በተደጋገሙ ውድቀቶች እና ማጠቃለያ ልምድ, እኛ hadሁሉም ሰው ለመላው ቡድን ያላቸውን ቁርጠኝነት ተመልክቷል።:ኛኦሴ ጠንካራ የነበሩት ሌሎችን ለማጓጓዝ ረድቷልአባላትatፊት ለፊት.ስስ ሴት ልጅs ነበሩ።ሀላፊመስመሩ መነካካት አለመነካቱን መከታተል. አንዳንድእየጸለየ ሊሆን ይችላል።, ሌሎች፣ሁኔታውን በመመልከት ላይፍርድ ቤት, ወይም ውስጥ በማስታወስአእምሮየስኬታማልምድ.”ብዙ እጆች የበለጠ ኃይለኛ ነበልባል ይፈጥራሉ".Sየቡድኑ ጥንካሬ ትልቅ ነው.ጋርይህንን ከባድ ፈተና በ40 ደቂቃ ውስጥ ለማጠናቀቅ የአዛዡ አመራር ሁሉም አባላት ተባብረው ሠርተዋል።፣ የትኛውየማይታመን ነበር።ከጨዋታው በኋላ ሁሉም በጭብጨባና በአድናቆትመሆንበራሳቸው እና በቡድኑ ኩራት.በመጨረሻው የምስጋና ክፍለ ጊዜ አባላት እጅ ለእጅ ተጨባበጡ እና አንድ በአንድ በመተቃቀፍ ምስጋናቸውን በእውነተኛ ተግባር ገለጹ።እኔ እንደሆነn ይህ ቡድን እንቅስቃሴ ወይም inየቀደመውን እና የወደፊቱን ስራ, እያንዳንዱን በቅንነት እንይዛለን እና እንረዳዋለንየሥራ ባልደረባዬ.

የሁለት ቀንዘላቂ የቡድን ግንባታማንቃትyበኛ ላይ ጥልቅ ስሜት ትቶልናል።ተነካን፣ ደክመን፣ ጮክ ብለን ሳቅን፣ ወይም ጫና ፈታን።ባጭሩ የሰዎች ስብስብ ተስማምተው እና አብረው እስከሰሩ ድረስ ሁሌም አብረው ታላቅ ነገርን ማሳካት ይችላሉ።ያለፈው ነገር አለው።ጠፍቷልእባኮትን አንድ ላይ ይንከባከቡት ፣ የወደፊቱን ይረዱ እና ለሄን የበለጠ ብሩህ የወደፊት ጊዜ ይፍጠሩvcon!